【長野県茅野市】雇用促進奨励金

概要

<p><strong style="color: rgb(0, 111, 173); font-size: 16px;">■目的・概要</strong></p><p><span style="font-size: 16px;">中高年齢者等の雇用の促進及び安定を図るため、対象者を常用労働者として1年以上雇用し経過した場合に、1回に限り奨励金を交付する制度です。</span></p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173); font-size: 16px;">■応募資格</strong></p><p><span style="font-size: 16px;"> 市内に事業所を有する事業主（国、地方公共団体及び公共企業体を除く）</span></p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173); font-size: 16px;">■地理条件</strong></p><p><span style="font-size: 16px;">事業主が茅野市内に事業所を有していること、および雇用される対象者が茅野市内に居住していること</span></p><p><br></p><p><strong style="font-size: 16px; color: rgb(0, 111, 173);">■補助額</strong></p><p><span style="font-size: 16px;">対象者1人につき最大50,000円（対象者の区分に応じて15,000円、20,000円、50,000円）</span></p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173); font-size: 16px;">■備考</strong></p><p><span style="font-size: 16px;">・対象となる「常用労働者」とは、雇用期間の定めがない者、または1週間の所定労働時間が20時間以上でかつ1年以上継続雇用される者を指します。</span></p><p><span style="font-size: 16px;">・奨励金の交付は、対象となる労働者1人につき1回限りです。</span></p><p><span style="font-size: 16px;">・また、子育て女性を正規雇用従業員として雇用する場合、既にパート等で雇用されている従業員の雇用形態を変更し、4月1日から正規雇用として開始した場合は対象外となるなどの規定があります。</span></p><p><span style="font-size: 16px;">・対象者の区分による定額支給となります。</span></p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173); font-size: 16px;">■問合せ先</strong></p><p><span style="font-size: 16px;">茅野市 商工課 商業労政係 〒391-8501 茅野市塚原二丁目6番1号</span></p><p><span style="font-size: 16px;">Tel：0266-72-2101（内線434・435）</span></p><p><span style="font-size: 16px;">Fax：0266-72-4255</span></p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 111, 173); font-size: 16px;">■参照URL</strong></p><p><a href="https://www.city.chino.lg.jp/soshiki/syoukou/722.html" target="_blank" style="font-size: 16px;">https://www.city.chino.lg.jp/soshiki/syoukou/722.html</a></p>

対象者

• 漁業 / 建設業 / 製造業 / 電気・ガス・熱供給・水道業 / 情報通信業 / 複合サービス事業 / サービス業（他に分類されないもの） / 分類不能の産業 / 農業、林業 / 鉱業、採石業、砂利採取業 / 運輸業、郵便業 / 卸売業、小売業 / 金融業、保険業 / 不動産業、物品賃貸業 / 学術研究、専門・技術サービス業 / 宿泊業、飲食サービス業 / 生活関連サービス業、娯楽業 / 教育、学習支援業 / 医療、福祉
• 従業員数の制約なし
• 長野県

補助率・上限

上限（目安）

0円

補助率・助成の考え方

要確認

主な目的

• 雇用
• 職場環境を改善したい

申請期間

2026-03-31 〜 2027-03-31

申請手順（目安）

必要書類（例）

注意点

• 対象地域: 長野県
• 従業員要件: 従業員数の制約なし